身份转移这次疫情之后，我们正在迎来一场全社会的“身份转移”。所谓“身份转移”其实指的是当下职业和已往职业相比，从传统意义上看，似乎显得变得没那么“鲜明”了。上到明星，下到包领班、结业生，他们都在遭遇“身份转移”的挑战。

罗永浩可能是吹响“身份转移”军号的第一人。他从一位企业家，在抖音上酿成售货员，通过直播带货的方式归还脱离锤子科技的债务。

更多的案例是，演员无片可拍抢占综艺节目档期，影戏小导演成为广告制片人，北影结业生到密室逃脱成为NPC，一批媒体人、公关人转行卖保险。制造业技术员、搬迁公司小老板、工地包领班最后成为滴滴司机。

最具代表性的群体则是，浙江横店当地最近新注册外卖骑手人数缔造历史新高，其中超七成来自群演队伍。一群横漂，暂时闭上逐梦演艺圈的双眼，成为外卖小哥。

甚至，都市白领、健身教练等其他行业从业者，也开始送外卖。在刚刚竣事的两会事情陈诉中，提到了两个关键数据：今年要优先稳就业保民生，城镇新增就业900万人以上，城镇观察失业率6%左右，城镇挂号失业率5.5%左右；今年高校结业生达874万人，要促进市场化社会化就业，高校和属地政府都要提供不停线就业服务；2020年，全社会恐怕正在要面临最难就业季。

二谁来结网20世纪80年月，英国首相撒切尔夫人谈到福利国家制度时说：社会有一个梯子和一张宁静网，梯子用来供人们自己努力改善生活，宁静网则用来防止人们跌入深渊。在我们当下这个社会生长状况之下，社会保障其实不仅仅是政府的职责，也成了企业的责任。在中国，一批平台级互联网企业负担起了宁静网的责任。这些平台级互联网企业体系内的产物，成为了吸纳就业的最佳蓄水池：阿里（饿了么、盒马），字节跳动、滴滴、快手都是如此。

国务院生长研究中心2019年5月公布过一份名为《制造业岗位都去哪了》的研究陈诉。这份陈诉显示，大批制造业人口减流。

分流到了住宿和餐饮业，批发和，文化体育和娱乐业，信息传输、盘算机服务和软件业，住民服务和其他服务业，租赁和和商用服务业。“盘算机服务和软件业”、“ 住民服务和其他服务业”，这其实就是我们通常明白的饿了么、滴滴、抖音、快手这样的平台。这段话如果深入明白会发现，新经济平台在政策制定者眼中，它更像是一个“就业蓄水池”。

固然，“就业蓄水池”并不是对这些新经济平台的贬低。事实上，这种定位并非疫情后才开始，早在2015年滴滴创业进入热潮期时，决议层就已经做出了这样的定位。

这背后的思量因素是多方面的：当下我们所遭遇的“技术型失业”引发了一定的社会挑战，部门人群生活需要获得保障和兜底。海内制造业就业比重过低，不到20%，德国、日本都走过了制造业就业比重高达30%-40%的阶段，中国过早脱实入虚不切合当下国情；部门互联网企业为代表的新经济存在一定泡沫，如O2O、直播潮、共享单车，过多社会资源投入导致设置失衡。种种考量之下，新经济平台成为了最好的就业蓄水池。新经济平台的特点是，不需要太多技术含量，也不需要再就业培训，劳动者可以“即插即拔即用”。

无论是送外卖还是开专车，都是如此。你会发现，阿里为代表的平台级互联网企业很快适应了到了这一趋势。尤其是2018年阿里商业操作系统这个观点的提出，它同样也是阿里多方面思考的效果：通过零售云、营销云、金融云、物流云等云化基础设施，资助企业客户完成数字化转型；这也是赋能中小企业到一定阶段的产物，也是阿里对海内就业问题思考的效果。也正好是在2018年，阿里对饿了么完成收购，增强了按需即时配送网络，对当地生活两大业务饿了么和口碑的整合，设立了新的当地生活服务公司。

从这一系枚举动就能看到，阿里其实结成了两张网。一张网针对一批中小餐饮企业，究竟民以食为天，这些餐厅企业其实是各地经济的毛细血管，也承载了无数就业。今年西贝员工进入盒马上班，其实就是在疫情就业危机下，阿里实时撒网餐饮企业。一张网则是针对一批就业者，饿了么这样的送餐平台，可以承载起庞大的社会就业。

像饿了么其实已经累计已为国家级贫困县提供30万骑手岗位。疫情以来,饿了么也已吸纳数十万新注册骑手。这两张网，其实也构建起了一张庞大的零工经济社会协作网络。

三零工经济今年3月，《财新》在一篇名为《如何生长数字经济》的文章中有一段是说：应当拓展就业渠道，用好共享经济、零工经济等新的经济形式，做好就业蓄水池的事情。除了吸纳就业，成为社会失业缓冲阀的作用外，实际上互联网平台提供的暂时就业岗位，也在形成面向未来的“零工经济”——这其实也是西欧蓬勃国家同时在出现的一种新经济现象。这种现象在这次疫情之后同样在西欧市场进一步显着。

AppJobs Global在一篇数据陈诉中提到了今年3月疫情发作之后种种“零工经济”的增长状况——其中快递员增幅惊人。“就业蓄水”这四个字还是有些极重，我们或许可以用另外一个视角去看待它的作用。无论是送外卖还是开专车，其实都不丢人。

这在很大水平上也是一种暂时选择，它是一种Gap的方式。饿了么公布的《2020饿了么蓝骑士调研陈诉》则是显示，凌驾一半的骑手拥有“多重身份”：26%的骑手同时是小微创业者，4%为兼职自媒体博主，骑手们另有可能是司机、白领等。此外越来越多的大学生加入到饿了么骑手这个行业中，骑手学历出现逐渐走高的趋势。

虽然我并不想用“上山下乡”这四个字来形容“零工经济”，因为我们当下的社会情况远未到当年知青“上山下乡”那种水平。但实际上我想表达的是，“零工经济”，它在客观上可能会起到“上山下乡”的作用：它会让一批面临生活选择、职业选择、未来选择的人在一个特殊情况中重新思考自我。2019年，一篇名为《一个北大结业生决议去送外卖》在朋侪圈刷屏，文章其实讲的是北大结业生成为高薪白领之后遭遇渺茫，通过送外卖的方式对事情生活举行反思。

厥后另有90后设计师放弃4万月薪转行送外卖的事件泛起，4万的月薪却拦不住他逃离甲方的摧残和憧憬自由的心。固然，在开专车时，在车里体验生活，见识世间百态，也不失为一种退而结网的选择。要确定的是，这其实仅仅只是一种暂时的“蛰伏”，它或许率意味着接下来的生活重归正轨。

究竟当年的知识青年“上山下乡”之后，依旧还是回到了社会各行各业中坚岗位，而且缔造出了更大的社会价值。四给网织网零工经济这张“网”，其实还需要执法保障的“网”才气真正生效。“零工经济”的利益显而易见。

对于企业来说，可以有效开发人力资源，降低社会成本，获得更好的生长时机；对于就业者来说，事情的灵活性和适应性，满足了自主摆设生活的需要；对于社会来说，可以有效地缓解全职人员的不足。零工经济下的个体实际上在养老、医疗等社会保障方面缺乏支撑，而在进入零工之前，这些保障其实也是组成企业成本的重要组成部门。对决议层而言，零工经济其实更需要获得规范。

零工下的劳动者无论是小我私家宁静还是正当权益都容易遭受侵害，作为社会原子化的就业个体，他们需要的执法保障往往更多。只有这样，互联网平台提供的零工经济才气获得真正的社会保障。美国劳工部前部长罗伯特·赖克（Robert Reich）和公共政策教授罗伯特·拉隆德（RobertLaLonde）在面临零工经济时都提出过他们的一些建设性主张：好比建设某种收入保险，保障独立事情者的收入不会下跌。其中每种提案的技术性细节差别，可是理念相同，都是为了淘汰零工经济中不稳定收入所带来的颠簸。

收入保险既可以是失业保险的增补，也可以替代失业保险。2015年12月，西雅图市议会投票赋予了Uber和Lyft司机团体谈判权。厥后美国加州出台法案，涉及掩护通过按需平台事情的独立暂时工。

目的在于阻止雇主从全职员工和暂时工的分类中套利来改善零工劳动力市场，而且支持事情者选择如何事情。麻省理工学院教授泽伊内普·托恩（Zeynep Ton）在其著作《理想用人计谋》中提到：一份好事情会有“体面的人为、体面的福利和稳定的事情时间”，“员工能够良好体现，并在事情中找到意义和尊严”。纵然是身份下沉，零工其实也需要他们的尊严。

这需要政府、企业配合把完整的网络体例好。

本文来源：亚搏体育app官网下载官方版-www.usamarkel.com